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Cómo contratar el talento correcto de la tecnología

Si está en la industria de contratación de talentos, tiene el difícil pero crucial trabajo de encontrar a la persona adecuada para el trabajo, las tareas que conlleva y la organización. Su papel puede ser más difícil si está buscando candidatos para funciones de tecnología, pero en realidad no tiene los conocimientos técnicos para olfatear las buenas manzanas de las malas .

Aquí es donde entra esta infografía de Modis. Encontrarás consejos sobre qué tipo de información de habilidades incluir en el aviso del trabajo, dónde ir para correr la voz sobre las vacantes disponibles, qué buscar y preguntar cuando te encuentres cara a cara. enfrentar a un posible candidato, la importancia de la cartera sobre un currículum, además de una útil lista de verificación a la que puede recurrir para posibles contrataciones.

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