8 maneras de pedirle a tu jefe tiempo libre

Todos los que han hecho un buen trabajo en el trabajo merecen disfrutar del sol, la playa, las montañas ... bueno, básicamente unas vacaciones de calidad de vez en cuando. Además, un buen tiempo de vacaciones puede mejorar la productividad y darle una nueva dosis de motivación para su trabajo.

Por lo general, la gente recurre a llamar por enfermedad solo para tomarse un descanso y encontrar un alivio de la agitación diaria del trabajo. Sin embargo, la mera idea de pedir un tiempo libre le da escalofríos a muchos empleados. Bueno, ¿por qué no nos ocupamos de eso y te damos algunos consejos para obtener las dulces vacaciones que te mereces?

¡Vamos a hacerlo!

1. Tener una semana más productiva de lo habitual y luego usarla como palanca

Los jefes tienden a ignorar las pequeñas cosas, pero se dan cuenta de las más grandes y es muy probable que se sientan intimidados por ellas. Estoy hablando de tus logros.

En pequeñas dosis, sus logros diarios pueden parecer que no son lo suficientemente valiosos, pero si mantiene una lista de ellos durante una semana entera, tendrá suficiente munición para impresionar a su jefe y " tomar las decisiones" cuando se trata de pidiendo un tiempo libre.

Al hacer alarde de sus logros, básicamente está demostrando su valor para la empresa, y a su jefe le gustaría mucho. Es una economía de oficina básica, que si su jefe quiere que se incline por gustarle, él le dará lo que quiera sin mucha pregunta.

2. Dile a tu jefe que necesitas recargar y volver a enfocar

Si está haciendo algo por el bien de la compañía, incluso si se toma un tiempo libre con el pretexto de que es por el bien de la compañía, sus posibilidades de obtener lo que desea son más altas . Siempre que, por supuesto, tenga un buen historial.

Siendo un buen empleado, lo peor que le puede pasar (y esto es algo que todo jefe quiere evitar al máximo) es que se queme por trabajar demasiado .

Por lo tanto, si pide un tiempo libre con el argumento de que necesita recargarse para evitar quemarse ... bueno, tal vez se encuentre en Hawaii de repente.

3. Planifique su tiempo libre antes o después de una semana agitada en el trabajo

Si está buscando un descanso más largo, tal vez unas vacaciones en otro país, o pasar toda una semana viendo todas las temporadas sobrenaturales, obtener su aprobación será mucho más fácil si lo cronometra antes de que comience la tormenta planificada o inmediatamente después .

Sin embargo, esto solo puede ser efectivo en un lugar de trabajo donde las actividades mensuales están más o menos programadas . Para trabajos de ritmo rápido, puede decirle a su jefe por adelantado que después de completar un proyecto específico, se está tomando un tiempo libre. Al hacer esto, todavía está priorizando el trabajo, que es todo lo que un jefe podría pedir, y es muy probable que tenga su tiempo libre.

Algo como,

"Oye, jefe, la próxima semana parece bastante complicada, así que estoy pensando si está bien tomar un tiempo libre por ahora para preparar la próxima semana".

O,

"Oye, jefe, después de que terminemos todo esta semana, ¿me tomo un par de días libres la próxima semana?"

4. Decir que puede ser una mejor opción que pedir

Siguiendo con el punto anterior, en lugar de pedirle a su jefe un tiempo libre, decirles que, de hecho, irse de vacaciones la próxima semana le dará más oportunidades . Esto puede funcionar porque no le está dando a su jefe una opción, además de que no hay sustituto de la confianza.

Pero recuerde, la mayoría de los consejos en este artículo solo funcionarán si usted es obediente en su trabajo y lo considera un activo para la compañía . En una situación en la que usted es un participante tardío habitual o se sabe que es descuidado o incompetente con respecto a sus funciones, estos consejos no funcionarán .

5. Pídale a un compañero de trabajo que trabaje como su sustituto

Termine todas las tareas importantes que corresponden a sus deberes y haga que alguien se encargue del resto de lo que va a dejar durante su descanso. De esta forma, el trabajo continuará incluso si no estás cerca.

En la mayoría de las empresas, los jefes se centran solo en realizar las tareas, por lo que no les importará mucho si se van por unos días mientras el progreso de su trabajo no se vea afectado .

Diciendo algo como,

"Oiga, jefe, no tengo ningún problema crítico para tratar en el trabajo, y ya le pedí a Joe que se encargue de algunas de mis tareas si mi solicitud de vacaciones se aprueba ... así que, ¿es posible tomarse un tiempo libre? ¿semana?"

¡Solo asegúrese de darle un regalo a su colega cuando regrese!

6. El tiempo es una moneda que puedes usar para intercambiar

Si realmente necesita un tiempo de vacaciones, por ejemplo, tal vez su grupo de amigos quiera visitar Bahamas de repente y solo tiene que estar allí con ellos, puede cerrar un trato con su jefe utilizando sus horas .

Ahora bien, esto puede sonar como un mal negocio, pero en realidad puedes ofrecerte para hacer horas extras durante varios días o trabajar durante los fines de semana a cambio de algún tiempo de vacaciones . O puede explorar su lugar de trabajo y buscar personas que estén dispuestas a intercambiar días libres o vacaciones con usted.

Nota: esto funciona bien si tiene vacaciones pendientes para reclamar, pero también funciona si ya ha agotado todo, dependiendo de su jefe y su estado de ánimo, ¡por supuesto!

7. Tire de la tarjeta "Todavía me pueden llamar por correo electrónico o teléfono"

Si su trabajo gira en torno a su computadora, puede quitarlo fácilmente. Y funciona de maravilla porque, incluso si no está, su jefe no estará preocupado en caso de que algo terrible ocurra en el trabajo, o si de repente lo necesitan para algo que solo usted puede dar la respuesta.

En realidad es así de simple, no hay más trucos involucrados . Solo tienes que salir adelante. Solo asegúrate de tener una buena conexión a Internet (sería bastante caro si vas en un crucero) o recepción de celular y estarás bien .

8. Sé magnánimo en la derrota, gracioso en la victoria

Cuando por fin se aprueba su tiempo libre, no simplemente se relaje o deje de ser increíble en el trabajo, solo tiene que continuar como si no estuviera emocionado. Sin "enfermedad del viernes", sin holgura. ¡Eso es lo que significa ser gracioso en la victoria, solo actuar de manera normal!

Y, por supuesto, está el inevitable rechazo de su tiempo libre, puede suceder un par de veces en su vida. Cuando esto sucede, incluso si duele, incluso si quieres atacar o planear tu venganza, no lo hagas. Acepta tu destino

Solo actúa de manera normal y haz tu trabajo correctamente, y la próxima vez que solicites un tiempo libre menciona el rechazo anterior y úsalo como una munición para finalmente tener tu tiempo libre. Por supuesto, solo debe hacer esto si su solicitud es oportuna .

Algunos pensamientos concluyentes

Todos merecen un descanso después de trabajar duro durante mucho tiempo . Si crees que te estás quemando debido al exceso de trabajo, solicita un tiempo libre y explica tus circunstancias a tu jefe. Recuerda, ser honesto sigue siendo el mejor consejo que puedo darte.

Si está pidiendo un tiempo libre porque solo desea relajarse, viajar con amigos y familiares, simplemente dígalo. Y, por supuesto, estar en una buena posición en su empresa puede hacer que todo sea tan astuto como un silbido.

¡Diviertete de vacaciones!